교내근로 중 부정근로에 관한 질문 드립니다. 현재 학기 중 교내근로를 하고 있는데요,  큰 일이 없을때에는 개인

근로시간에 근로자가 본인의 강의나 수업을 듣는다면 당연히 근로위반 부정근로입니다.

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허나 근로하시는 담당자님께서 유도리있게 넘어가고 잠깐잠깐 들으신다고 하신다면.. 출석정도는 괜찮지 않을까요?

그건 스스로 해결할 문제같습니다

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불안하시면 수업을 안듣거나 근로 둘 중 시간을 빼시는 게 맞습니다.

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